Descripción del mapa conceptual de OARH01
- LA GESTIÓN DE LOS
RECURSOS HUMANOS
- se realiza a través del Departamento de
Recursos Humanos
- tiene Funciones
- de
- Organización del
personal
- Gestión del
personal
- Evaluación y control
del desempeño
- se rige por La normativa laboral
- que surge de diversas Fuentes
- como las
- Internas
Nacionales
- Internas
Internacionales
- Profesionales
- implica Seleccionar
personal
- utilizando
- Fuentes
Internas
- y usando diferentes
- Métodos de selección
- como
- Pruebas de
selección
- Entrevista
- Dinámica
de grupos
- Centros de
evaluación
- Fuentes
Externas
- Fuentes
Externas
- incluye
- La protección a las
personas trabajadoras
- respetando La Ley de Prevención
de Riesgos Laborales
- La gestión de
la calidad
- La protección de datos
de carácter personal
Leyenda:
- Los nodos se representan en letra negrita.
- Los comentarios se representan en letra normal.
Versión gráfica del mapa conceptual