La presentación cuenta con quince diapositivas: en la primera está el título, en la segunda se explica qué se entiende por motivación, en la tercera nos centramos específicamente en la definición de la motivación en el trabajo, en la cuarta vemos los tres factores de la motivación humana (energía, dirección y mantenimiento), en la quinta vemos cómo las personas pueden tener una motivación positiva, negativa o ser indiferente a ella, en la sexta y en la séptima se representa qué es lo que sucede cuando se tiene una baja y una alta motivación laboral, en la octava se representa para qué se debe motivar, en la novena vemos la relación existente entre la persona y su conducta, en la décima tenemos una relación de comportamientos de las personas trabajadoras, en la undécima se explica la motivación por reprobación, en la duodécima se explica la motivación por recompensas, en la decimotercera y decimocuarta se explica cómo desarrollar una estrategia de motivación y en la decimoquinta, se acaba la presentación con FIN.