Riesgo psicosocial y riesgo ergonómico

Caso práctico

Máxima Martínez. CC by, nc, sa. Elaboración propia.

Durante el almuerzo Marta y Alberto han coincido en la base, a la espera de ser activados para algún servicio. Los técnicos más veteranos comentaban que en la actividad diaria se corre el riesgo de tener posibles contactos con enfermedades o exposiciones con sustancias potencialmente tóxicas y que a veces sus efectos no siempre se manifestarán inmediatamente, sino en el transcurso de horas o días, y en ocasiones mucho tiempo después. También comentaban el caso de dos compañeros que estaban de baja, uno estaba por estrés, ya que había estado sometido a mucha ansiedad y el otro porque tenía un dolor de espalda, seguramente causado por lesionarse en alguna intervención.

Riesgo psicosocial

¿Nos puede afectar nuestro trabajo psicológicamente?

En nuestra profesión, como técnicos en emergencias sanitarias encontraremos situaciones estresantes que nos pueden producir ansiedad, tanto por la situación de las víctimas de accidentes como por problemáticas de tipo social. Tenemos que prevenir este riesgo.

¿Qué es un riesgo psicosocial?

Son las condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la forma de organizar el trabajo y su entorno social, con el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que, de no llevarse a cabo correctamente, podrían afectar el desarrollo del trabajo y la salud (física, psíquica o social) del trabajador.

Los TES estamos sometidos a situaciones que producen ansiedad, como la conducción con sirenas, las prisas para llegar a un servicio, agresiones psicológicas por parte de algunos usuarios o familiares, la impotencia de resolver algunas situaciones, etc.

Para prevenir o aminorar estos efectos es muy importante el apoyo entre el equipo humano, por encima de las categorías profesionales y las afinidades personales que podamos tener.

Nos hemos de dar apoyo psicológico mutuo a través de la comunicación y transmisión de las sensaciones emotivas y las angustias personales, estableciendo una relación de feed-back y de comprensión. El grupo de trabajo saldrá fortalecido y tendremos más recursos para gestionar el

Ambulancia urgencia

CC Dominio público. Procedencia.

estrés y la ansiedad. Podrás ampliar el concepto de feed-back en el módulo de "Apoyo psicológico en situaciones de emergencia".

Pero si los problemas no se solucionan o se alargan en el tiempo hay que buscar ayuda externa especializada antes que aparezcan problemas más graves.

Riesgo ergonómico

Los principales riesgos que intervienen en la ergonomía son los factores ambientales y los asociados a la carga de trabajo, siendo este último muy relevante para el trabajo del TES al implicar:

  • Posturas de trabajo
  • Trabajos repetitivos
  • Manipulación manual de cargas 

Para trabajar en la asistencia extrahospitalaria y prevenir riesgos laborales como lesiones de espalda tendremos en cuenta que:

  • Hemos de cuidarnos físicamente para tener una buena elasticidad y tono muscular, especialmente en la espalda y en las extremidades inferiores.
  • Es necesario conocer los principios de la ergonomía y saberlos aplicar.
  • Hemos de conocer las técnicas de movilización correctas que veremos más adelante, en la unidad de trabajo número 4.

Situación que provoca estrés, (del inglés, "stress"), que significa fatiga. Es una reacción fisiológica del organismo ante situaciones desbordantes o que se perciben como amenazantes, en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para enfrentar la situación. Pero si hay una situación de estrés mantenida puede provocar problemas de salud graves, con alteraciones físicas o psíquicas en el individuo, debido a una exigencia de rendimiento superior al que sería normal para él. El estrés puede ser considerado como riesgo laboral.

Situación que provoca estrés, (del inglés, "stress"), que significa fatiga. Es una reacción fisiológica del organismo ante situaciones desbordantes o que se perciben como amenazantes, en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para enfrentar la situación. Pero si hay una situación de estrés mantenida puede provocar problemas de salud graves, con alteraciones físicas o psíquicas en el individuo, debido a una exigencia de rendimiento superior al que sería normal para él. El estrés puede ser considerado como riesgo laboral.

Es una disciplina científica cuyo objetivo es estudiar las características laborales, con el fin de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, generando más confort, seguridad, eficiencia y productividad. También analiza aquellos aspectos que abarcan el entorno del trabajo de las personas, relacionándolo directamente con los actos y gestos involucrados en la actividad que realiza. Respetar los principios de la ergonomía evita la aparición de lesiones y enfermedades profesionales.

Autoevaluación

Pregunta

Para prevenir las lesiones de espalda:

Respuestas

Rellenaremos el parte de incidencias.

Iremos regularmente al gimnasio.

Utilizaremos una grúa para trasladar el paciente a la camilla de la ambulancia.

Requeriremos la ayuda de tres personas para movilizar a un paciente.

Retroalimentación