OAPSD02.- Organizamos el trabajo en equipo.

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A lo largo de esta unidad estudiaremos que como técnicos en atención a personas en situación de dependencia vamos a formar parte de un equipo de trabajo interdisciplinar o multidisciplinar en el que la organización del mismo va a ser de vital importancia de cara a optimizar los resultados de nuestra intervención.

Analizaremos las funciones y tareas que debe desempeñar el Técnico en APSD dentro de este equipo multidisciplinar.

Además, valoraremos la importancia de coordinar el trabajo del equipo y analizaremos las principales diferencias entre trabajar en grupo y trabajar en equipo.

Datos generales de la Unidad de Trabajo
Nombre completo del MP Organización de la atención a las personas en situación de dependencia Siglas MP OAPSD
Nº y título de la UT 02.- Organizamos el trabajo en equipo
Índice o tabla de contenidos
  1. El equipo de trabajo en atención a personas en situación de dependencia.
    1. Composición del equipo de trabajo.
    2. Características del equipo de trabajo.
    3. Funciones.
    4. Niveles de organización.
  2. El técnico en atención a PSD en el equipo de trabajo.
    1. El técnico como integrante de un equipo interdisciplinar.
    2. Perfil profesional del técnico.
    3. Funciones generales del técnico.
    4. Tareas más comunes a desempeñar.
  3. Organización del equipo de trabajo.
    1. Aspectos básicos.
    2. El reparto de tareas.
    3. Los turnos de trabajo (I).
      1. Los turnos de trabajo (II).
    4. La supervisión.
    5. La coordinación en el equipo de trabajo.
    6. El clima de equipo.
    7. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
    8. Trabajar en equipo vs trabajar en grupo.
Objetivos
  1. Actuar con responsabilidad y autonomía en el ámbito de su competencia, organizando y desarrollando el trabajo asignado cooperando o trabajando en equipo con otros profesionales en el entorno de trabajo.
  2. Aprender a coordinarse y comunicarse eficazmente con el resto de compañeros del equipo de trabajo, respetando la autonomía y competencia de las distintas personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.
  3. Valorar la importancia de colaborar y cooperar con el equipo de trabajo del que forma parte en la intervención, control y seguimiento de las actividades asistenciales y psicosociales con las personas usuarias.
  4. Desarrollar trabajos en equipo y valorar su organización, participando con tolerancia y respeto y tomar decisiones colectivas o individuales para actuar con responsabilidad y autonomía.
  5. Reflexionar a cerca de importancia y las ventajas que se derivan del trabajo en equipo de cara a a atención a PSD.
Temporalización
(estimación) 		Tiempo necesario para estudiar los contenidos (h) 14
Tiempo necesario para completar la tarea (h) 4
Tiempo necesario para completar el examen (h) 1
Nº de días que se recomienda dedicar a esta unidad 25
La temporalización anterior no deja de ser una estimación media, ya que el tiempo a invertir va a depender mucho de las circunstancias personales de cada cual.
Consejos y recomendaciones

Existen infinidad de portales, plataformas,… en la web en la que se recoge mucha información relacionada con esta unidad. Sería interesante que investigases al respecto en Internet con el fin de interiorizar y ampliar los conocimientos que has adquirido en esta unidad.

Con el mismo fin, también podría resultar interesante que te pusieses en contacto con algún centro o institución de tu ciudad o localidad y te comentasen los mecanismos de coordinación que ellos tienen. También podría resultar interesante que pudieses asistir a alguna reunión de trabajo o te dejasen echar un vistazo a los documentos en los que se plasman los turnos, el reparto de tareas,...

Por último, para la realización de la tarea, resultaría interesante que utilizases algún software de los existentes para la gestión de centros o empresas (en la unidad te proponemos GEROSALUS ) y te iniciases en el manejo y utilización del mismo.