RHRSC02.- Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa.

Icono de iDevice Orientaciones para el alumnado

En esta unidad estudiarás el concepto de Resposabilidad social corporativa, los principios que la inspiran, y la normativa relativa a la misma, tanto a nivel nacional como supranacional. Analizarás también la dimensión interna y externa de las políticas de Recursos Humanos, la Responsabilidad Social Corporativa y los códigos de conducta empresariales.

Datos generales de la Unidad de Trabajo
Nombre completo del MP Recursos humanos y responsabilidad social corporativa. Siglas MP RHRSC
Nº y título de la UT 02.- Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa.
Índice o tabla de contenidos
  1. Introducción.
  2. La responsabilidad social corporativa. Principios.
  3. La RSC. Recomendaciones y normativa europea y de otros organismos intergubernamentales (OIT, etc.).
    1. Normativa europea y de otros organismos intergubernamentales (OIT, etc.).
      1. Normativa y acuerdos en España.
      2. Normativa y acuerdos en la Unión Europea.
      3. Normativa y acuerdos en la Organización Internacional del Trabajo.
  4. Políticas de recursos humanos y RSC.
    1. Dimensión interna y externa de la RSC.
  5. Códigos de conducta y buenas prácticas: instrumentos de gestión ética en la empresa.
    1. Instrumentos de gestión ética en la empresa.
Objetivos
  • Identificar la definición de RSC.
  • Analizar los principios que inspiran la RSC.
  • Conocer la normativa nacional y supranacional sobre RSC.
  • Adecuar la política de Recursos humanos a la RSC.
  • Conocer la dimensión interna y externa de la RSC.
  • Estudiar los códigos de conducta y buenas prácticas como instrumentos de gestión ética de la empresa.
Temporalización
(estimación) 		Tiempo necesario para estudiar los contenidos (h) 15
Tiempo necesario para completar la tarea (h) 4
Tiempo necesario para completar el examen (h) 2
Nº de días que se recomienda dedicar a esta unidad 20
La temporalización anterior no deja de ser una estimación media, ya que el tiempo a invertir va a depender mucho de las circunstancias personales de cada cual.
Consejos y recomendaciones

Esta unidad es eminentemente teórica, si bien debes intentar analizarla empáticamente, trasladándote al ámbito empresarial. Debes analizar qué principios de RSC, códigos de conducta y buenas prácticas son aconsejables que se apliquen en las empresas.