Presentación sobre el análisis del puesto como herramienta básica de recursos humanos y planeación de los mismos, que consta de 22 diapositivas en las que expone cuáles son los objetivos a conseguir a la hora de analizar los puestos de trabajo y planear los recursos humanos de una empresa, para una organización más funcional, efectiva, de mayor rendimiento y por lo tanto, de mayor éxito, como pueden ser, entre otros: los métodos de análisis, el análisis del puesto y los requisitos legales, qué hacer cuando hay escasez o exceso de trabajadores, etc.