Este vídeo de dos minutos y cincuenta y siete segundos de duración, trata íntegramente sobre la fase de reclutamiento de personal, dentro del proceso de selección de recursos humanos de una organización o empresa.

Proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante. Se inicia con la búsqueda. Fuentes de reclutamiento: Internas (Dentro de la organización, personal o recomendaciones) y Externas (lugares de contacto indirectos, bolsa de trabajo o público general).

Los medios de reclutamiento son formas o conductos que se utilizan para interesar a los candidatos y atraerlos hacia la organización.

Los medios de comunicación se usan dentro del reclutamiento: la prensa, radio y televisión, la puerta de calle (oficina de empleo), boletines y folletos.

Termina cuando se reciben las solicitudes.