Descripción del mapa conceptual de GRH02

• MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • produce El finiquito
    • teniendo en cuenta Conceptos que hay que deducir
    • teniendo en cuenta Conceptos que hay que liquidar
  • se pueden registrar mediante Utilización de las aplicaciones informáticas en la gestión de personal
    • anotando Datos de nómina: cotización Datos de nómina: generales
    • tenemos que realizar Creación de centros de trabajo y departamentos
    • tenemos que realizar Creación de empresas - Ficha identificación - Ficha domicilio social - Ficha domicilio fiscal
    • para ello Creación de categorías del convenio colectivo.
    • para ello Creación de Convenio Colectivo - Ficha identificación - Ficha conceptos - Ficha antigüedad - Ficha pagas - Ficha I.T. (incapacidad temporal) - Pasos de Datos del Convenio
  • tercera causa Extinción del contrato de trabajo
    • tipos Causas 1. Por cumplimiento de duración del contrato 2. Por voluntad del trabajador: dimisión, abandono , incumplimiento grave del empresario. 3. Por voluntad del empresario - Despido disciplinario: causas, requisitos y calificación judicial (procedente, improcedente y nulo) - Despido objetivo: causas, requisitos y calificación judicial (procedente, improcedente y nulo). - Despido Colectivo: causas, procedimiento e indemnización. - Despido por fuerza mayor. 4. Otras causas de extinción: muerte, jubilación, incapacidad permanente del trabajador o empresario.
  • segunda causa Suspensión del contrato de trabajo
    • tipos La excedencia - Forzosa - Voluntaria - Por el cuidado de un familiar
    • producen Causas y efectos
  • primera causa Modificación del contrato de trabajo
    • según Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: jornada de trabajo, horario, régimen de trabajo a turnos, sistema de remuneración. Función de movilidad y extraordinario.
    • según Movilidad geogáfica - Traslados - Desplazamientos
    • según Movilidad funcional - Dentro del grupo o categoría profesional equivalente - Fuera del grupo o categoría profesional no equivalente

Leyenda:

- Los nodos se representan en letra negrita.
- Los comentarios se representan en letra normal.

Versión gráfica del mapa conceptual