Descripción del mapa conceptual de GRH03
- LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA
- atiende a Prestaciones de la Seguridad Social
- diferenciando Prestaciones económicas contributivas - ANL y EC - AT y EP - Maternidad - Jubilación - Desempleo - Otras prestaciones económicas contributivas: IP,lesiones permanentes no invalidantes y protección por muerte o supervivencia
- diferenciando Prestaciones económicas no contributivas: - Invalídez - Jubilación - Hijo a cargo - Desempleo
- diferenciando Asistencia social
- diferenciando Asistencia sanitaria y farmaceútica
- diferenciando Regímenes de la Seguridad Social: general y especiales
- contrae Obligaciones de la empresa con la Seguridad Social
- a nivel de Cotización: - CC - CP - Desempleo - FOGASA - FP - Cotización adicional por horas extras
- para su Inscripción de la empresa: - Afilación de los trabajadores - Alta, baja y variación de datos de los trabajadores
- según su Estructura administrativa de la Seguridad Social
- se distinguen Organismos autónomos: - SEPE - INSHT
- se distinguen Servicios Comunes: - TGSS - Gerencia Informática
- se distinguen Entidades colaboradoras: - Mutuas - Empresas
- se distinguen Entidades Gestoras: - INSS - INGESA - IMSERSO - ISMAR
- teniendo en cuenta su Finalidad y campos de aplicación
- para ellos tenemos Campos de aplicación: a) Modalidad contributiva b) Modalidad no contributiva
- tiene como fin Garantizar a las personas la protección adecuada frente a riesgos y contingencias que puedan sufrir a lo largo de su vida laboral
Leyenda:
- Los nodos se representan en letra negrita.
- Los comentarios se representan en letra normal.
Versión gráfica del mapa conceptual