Anexo I.- Proyecto profesional.
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MIS APORTACIONES AL MERCADO DE TRABAJO: ¿QUÉ SOY?
- INDICA TUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.
- EXPLICA TUS EXPERIENCIAS PROFESIONALES (si no tienes experiencia
profesional no te preocupes, seguro que has realizado actividades en las que has
demostrado capacidades útiles de cara al trabajo, por ejemplo algunas de estas
experiencias/vivencias pueden haber sido: cuidar a tus hermanos, dar clases, ayudar
a un familiar en un negocio, actividades de voluntariado, prácticas de FCT…) el
siguiente esquema te puede ayudar:
Experiencias profesionales. Relato de Experiencias (vivencias)
Tareas/ realizaciones
Competencias adquiridas ...
- Ejemplo: En los veranos, ayudar a mi tío en la panadería.
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- Atender al público.
- Cobrar y dar el cambio.
- Recibir los pedidos y pagarlos.
- Saber tratar al público.
- Responsabilidad.
- Control de los flujos de caja.
- ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DE TU PERSONALIDAD (Indica al menos 5 de ellos).
Aspectos positivos y negativos de tu personalidad. ASPECTOS POSITIVOS. ASPECTOS NEGATIVOS. - ...
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- VALORES DE TRABAJO QUE POSEES.
Valores de trabajo que posees. Valores de trabajo SÍ NO Adaptación al cambio
Capacidad de aprendizaje
Polivalencia funcional y flexibilidad
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad de comunicación, de resolución de conflictos, de negociación...
Implicación en el proyecto de la empresa
Iniciativa
Seriedad, puntualidad...
Movilidad geográfica
Autonomía y capacidad de resolución de problemas
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ANÁLISIS DEL MERCADO: ¿QUÉ HAY?
- Busca ofertas de trabajo y saca conclusiones en relación con:
¿Qué buscan las empresas? ¿Qué buscan las empresas? REQUISITOS CUMPLO LOS REQUISITOS/ SE AJUSTA A MIS EXPECTATIVAS MEDIDAS CORRECTORAS Titulación exigida: Idiomas exigidos: Informática: Experiencia: Requisitos personales: comunicación, trabajo en equipo…. Otros requisitos: Movilidad, carnés específicos (conducir, manipulador alimentos) Salario. Jornada.
- Busca ofertas de trabajo y saca conclusiones en relación con:
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OBJETIVO PROFESIONAL QUE ME PROPONGO "¿QUÉ Y CÓMO LO BUSCO?"
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¿CUÁL ES TU OBJETIVO PROFESIONAL?
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¿QUÉ TE FALTA PARA PODER CONSEGUIRLO?
EN EL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN:
EN EL ÁMBITO DE LA EXPERIENCIA:
OTROS ASPECTOS:
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¿QUÉ MEDIDAS CORRECTORAS DESARROLLARÁS EN AQUELLOS ASPECTOS QUE HAS DETECTADO CARENCIAS?
EN EL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN:
EN EL ÁMBITO DE LA EXPERIENCIA:
OTROS ASPECTOS:
- TENIENDO EN CUENTA EL MERCADO DE TRABAJO, DETERMINA LAS PREFERENCIAS RELATIVAS A LAS CONDICIONES LABORALES QUE ESTÁS DISPUESTO O DISPUESTA A ACEPTAR (MARCA CON UNA X):
Preferencias relativas a las condiciones laborales. CONDICIONES LABORALES TRABAJO INDIVIDUAL TRABAJO EN EQUIPO CONTACTO CON EL PÚBLICO SIN CONTACTO CON EL PÚBLICO TRABAJO SEDENTARIO TRABAJO CON DESPLAZAMIENTO LEJOS DE CASA CERCA DE CASA JORNADA COMPLETA MEDIA JORNADA JORNADA INTENSIVA JORNADA PARTIDA SIEMPRE MISMO HORARIO TURNOS-ROTATIVO RELACIONES JERÁRQUICAS RELACIONES IGUALITARIAS CON RESPONSABILIDAD SIN RESPONSABILIDAD TAREAS FIJAS Y CLARAS TAREAS CON INICIATIVA POSIBILIDADES DE PROMOCIÓN SIN POSIBILIDADES DE PROMOCIÓN ACCESO A LA FORMACIÓN SIN FORMACIÓN CONTRATO FIJO CONTRATO TEMPORAL FACILIDAD DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL SIN FACILIDAD DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL EMPRESA PÚBLICA EMPRESA PRIVADA SALARIO NO MENOS DE ...................... -
¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA ALCANZAR EL OBJETIVO FINAL?
- ¿QUÉ ALTERNATIVAS TIENES POR SI FALLA ALGO?
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