Anexo I.- Proyecto profesional.

PROYECTO PROFESIONAL

  1. MIS APORTACIONES AL MERCADO DE TRABAJO: ¿QUÉ SOY?

    • INDICA TUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.
    • EXPLICA TUS EXPERIENCIAS PROFESIONALES (si no tienes experiencia profesional no te preocupes, seguro que has realizado actividades en las que has demostrado capacidades útiles de cara al trabajo, por ejemplo algunas de estas experiencias/vivencias pueden haber sido: cuidar a tus hermanos, dar clases, ayudar a un familiar en un negocio, actividades de voluntariado, prácticas de FCT…) el siguiente esquema te puede ayudar:
      Experiencias profesionales.

      Relato de Experiencias (vivencias)

      Tareas/ realizaciones

      Competencias adquiridas ...

      1. Ejemplo: En los veranos, ayudar a mi tío en la panadería.
      2. ...
      3. ...
      4. ...
      1. Atender al público.
      2. Cobrar y dar el cambio.
      3. Recibir los pedidos y pagarlos.
      • Saber tratar al público.
      • Responsabilidad.
      • Control de los flujos de caja.

       

    • ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DE TU PERSONALIDAD (Indica al menos 5 de ellos).
      Aspectos positivos y negativos de tu personalidad.
      ASPECTOS POSITIVOS. ASPECTOS NEGATIVOS.
      1. ...
      2. ...
      3. ...
      4. ...
      5. ...
      6. ...
      7. ...
      8. ...
      9. ...
      10. ...
      1. ...
      2. ...
      3. ...
      4. ...
      5. ...
      6. ...
      7. ...
      8. ...
      9. ...
      10. ...

       

    • VALORES DE TRABAJO QUE POSEES.
      Valores de trabajo que posees.
      Valores de trabajo NO

      Adaptación al cambio

       

       

      Capacidad de aprendizaje

       

       

      Polivalencia funcional y flexibilidad

       

       

      Capacidad de trabajo en equipo

       

       

      Capacidad de comunicación, de resolución de conflictos, de negociación...

       

       

      Implicación en el proyecto de la empresa

       

       

      Iniciativa

       

       

      Seriedad, puntualidad...

       

       

      Movilidad geográfica

       

       

      Autonomía y capacidad de resolución de problemas

       

       

     

  2. ANÁLISIS DEL MERCADO: ¿QUÉ HAY?

    • Busca ofertas de trabajo y saca conclusiones en relación con:
      ¿Qué buscan las empresas?
      ¿Qué buscan las empresas? REQUISITOS CUMPLO LOS REQUISITOS/ SE AJUSTA A MIS EXPECTATIVAS MEDIDAS CORRECTORAS
      Titulación exigida:
      Idiomas exigidos:
      Informática:
      Experiencia:
      Requisitos personales: comunicación, trabajo en equipo….
      Otros requisitos: Movilidad, carnés específicos (conducir, manipulador alimentos)
      Salario.
      Jornada.

     

  3. OBJETIVO PROFESIONAL QUE ME PROPONGO "¿QUÉ Y CÓMO LO BUSCO?"

    • ¿CUÁL ES TU OBJETIVO PROFESIONAL?

    • ¿QUÉ TE FALTA PARA PODER CONSEGUIRLO?

      EN EL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN:


      EN EL ÁMBITO DE LA EXPERIENCIA:


      OTROS ASPECTOS:

    • ¿QUÉ MEDIDAS CORRECTORAS DESARROLLARÁS EN AQUELLOS ASPECTOS QUE HAS DETECTADO CARENCIAS?

      EN EL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN:


      EN EL ÁMBITO DE LA EXPERIENCIA:

      OTROS ASPECTOS:

    • TENIENDO EN CUENTA EL MERCADO DE TRABAJO, DETERMINA LAS PREFERENCIAS RELATIVAS A LAS CONDICIONES LABORALES QUE ESTÁS DISPUESTO O DISPUESTA A ACEPTAR (MARCA CON UNA X):
      Preferencias relativas a las condiciones laborales.
      CONDICIONES LABORALES
      TRABAJO INDIVIDUAL TRABAJO EN EQUIPO
      CONTACTO CON EL PÚBLICO SIN CONTACTO CON EL PÚBLICO
      TRABAJO SEDENTARIO TRABAJO CON DESPLAZAMIENTO
      LEJOS DE CASA CERCA DE CASA
      JORNADA COMPLETA MEDIA JORNADA
      JORNADA INTENSIVA JORNADA PARTIDA
      SIEMPRE MISMO HORARIO TURNOS-ROTATIVO
      RELACIONES JERÁRQUICAS RELACIONES IGUALITARIAS
      CON RESPONSABILIDAD SIN RESPONSABILIDAD
      TAREAS FIJAS Y CLARAS TAREAS CON INICIATIVA
      POSIBILIDADES DE PROMOCIÓN SIN POSIBILIDADES DE PROMOCIÓN
      ACCESO A LA FORMACIÓN SIN FORMACIÓN
      CONTRATO FIJO CONTRATO TEMPORAL
      FACILIDAD DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL SIN FACILIDAD DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL
      EMPRESA PÚBLICA EMPRESA PRIVADA
      SALARIO NO MENOS DE ......................
    • ¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA ALCANZAR EL OBJETIVO FINAL?

    • ¿QUÉ ALTERNATIVAS TIENES POR SI FALLA ALGO?

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