Continuamos nuestra lista de peculiaridades de la Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, en lo que a Recursos Humanos se refiere.

• Es imprescindible que consultes el Convenio Colectivo aplicable a trabajadoras y trabajadores de empresas de informática y comunicaciones donde encontrarás información sobre:
  • Especialidades sobre contratación.
  • Categorías profesionales: las personas que contrates deberán ajustarse a una de ellas.
  • Horarios.
  • Vacaciones.
  • Salarios correspondientes a cada categoría profesional.
  • Mejoras.
  • Sanciones en caso de incumplimiento de las obligaciones contractuales.
  • etc.
• Se habrán de realizar revisiones médicas periódicas para el personal.
• Debes considerar la necesidad de contratar a una asesoría fiscal-laboral que se encargue de la gestión de los impuestos, contratos, altas en la Seguridad Social,... Piensa que si no lo haces, te estarás ahorrando un dinero, pero estarás gastando tu tiempo en asuntos que no son de tu especialidad y en donde es fácil cometer errores.
• Además es conveniente plantearse externalizar la limpieza del Centro.