Contesta a las siguientes preguntas relacionadas con la retribución al personal: - Indica si las siguientes personas deben estar incluidas en el régimen general o en el régimen especial de la Seguridad Social:
- Martina, de 17 años, que está estudiando Formación Profesional.
- Miguel, de 40 años, trabajador de una empresa de transporte que se dedica a conducir una furgoneta.
- Andrés, de 55 años, Auxiliar Administrativo de Greenpeace.
(0'5 puntos)
- Un trabajador tiene asignado el siguiente número de afiliación a la Seguridad Social: 46/1235/08. Indica y explica las partes en las que se divide esta cuenta de cotización, y si este número es correcto.
(0'5 puntos) - La empresa Muebles Marquina, S.L., dedicada a la fabricación de muebles, inicia su actividad con fecha 20 de octubre, por lo que se inscribe en la Seguridad Social el día 1 de octubre y contrata a FREMAP (entidad nº 7) como entidad colaboradora. Los datos de la empresa son:
- Relaciona los conceptos por los cuales se debe cotizar a la Seguridad Social con las prestaciones que de ellas se derivan.
(0'5 puntos) - Cita y define los principales documentos de cotización a la Seguridad Social.
(0'5 Puntos) - Andrés Moratinos trabaja como recepcionista en una empresa de reciclaje de papel. Dado que no le pasa a su ex-mujer la pensión de alimentos, un juez ha ordenado el embargo de la nómina.
Si gana 1.800 € al mes, y el SMI para el año 2017 es de 707,70 €, ¿cuánto le embargarán de su nómina? (1 punto) - El Centro de Estudios Sáez Lavilla, con CIF A-50988987, es una empresa dedicada a la impartición de todo tipo de cursos, así como actividades extraescolares en los Centros de enseñanza. Los datos generales de esta empresa son los siguientes:
- Domicilio social: Avda. Goya, 2A – 2º B 50430 María de Huerva (Zaragoza).
- Actividad empresarial: Educación (código CNAE: 80).
- Nº inscripción S.S.: 50/142888/00
- Representante: Pilar Sáez Lavilla con DNI nº: 25.125.365.
- La Mutua o Entidad a través de la cual gestiona los accidentes de trabajo es la MAZ.
- La empresa pertenece al Convenio de Enseñanza No Reglada.
Tres de los trabajadores que forman parte de la plantilla son los siguientes: - Remartínez Gómez, Javier (Profesor Titular, que realiza las funciones de Director)
- Nº de afiliación: 50/12587458/90
- NIF: 25.147.258
- Epígrafe accidente de trabajo: 113
- Tipo de contrato: Indefinido
- Grupo de cotización: 01
- Antigüedad: 6 años
- Situación Personal: Casado con dos hijos de 15 y 9 años, y su cónyuge trabaja
- Las retribuciones mensuales que cobra son:
- Salario Base: 1.230,10 €
- Complemento de cargo: 244,48 €
- Antigüedad: 76,41 €/trienio
- Plus transporte: 111,60 €/mes
- IRPF: 13%
- Hermosa Losilla, Ana (Auxiliar Adva.)
- Nº de afiliación: 50/00145478/10
- NIF: 78.125.125
- Epígrafe accidente de trabajo: 113
- Tipo de contrato: Prácticas
- Grupo de cotización: 07
- Antigüedad: 1 año
- Situación Personal: Soltera
- Las retribuciones mensuales que cobra son:
- Salario Base: 754,41 €
- Plus transporte: 111,60 €/mes
- Ruipérez Moreno, Laura (Monitora-animadora)
- Nº de afiliación: 22/01254103/90
- NIF: 14.253.329
- Epígrafe accidente de trabajo: 118
- Tipo de contrato: Por obra o servicio determinado a tiempo parcial, realizando 12 horas de trabajo semanales, finalizando el contrato el 30 de junio del presente año.
- Grupo de cotización: 09
- Antigüedad: 6 meses
- Situación Personal: Casada sin cónyuge a cargo
- Las retribuciones que cobra son:
- Salario Base: 5,89 €/hora
- Plus transporte: 55,79 €/mes
Suponiendo que todos los trabajadores tienen derecho a dos pagas extraordinarias del salario base más la antigüedad, calcular las nóminas del mes de mayo teniendo en cuenta las siguientes incidencias: - Laura realizó 15 horas extraordinarias debido a las fiestas de Semana Santa, trabajando en el mes de mayo 20 días.
- Javier impartió un curso de informática a sus compañeros por el que cobro 300 €.
(4,5 puntos)
- La empresa Minas Monteñas, S.L., domiciliada en la Avda. Montañana, 254 de Zaragoza, comunica el despido a Celia Mir Moralejos, con DNI 25.254.254, aduciendo embriaguez en el puesto de trabajo de forma reiterada. Simultáneamente, la empresa pone a disposición de la trabajadora el finiquito con la correspondiente indemnización de despido por causas objetivas.
Celia, que pertenece al grupo 7 de cotización, estaba contratado desde el 20 de septiembre de hace dos años con un contrato fijo y su despido será efectivo al finalizar la jornada del 14 de agosto del presente año. Tiene derecho a 2 pagas extras de salario base cada una, pagaderas en junio y diciembre, y no ha disfrutado de las vacaciones correspondientes a este año. La nómina mensual está compuesta por: salario base, 1.202,02 €; plus de actividad, 210,35 €; plus de distancia, 75,25 €. Siguiendo el modelo propuesto en la unidad, redacta el finiquito suponiendo unas bases de cotización a la Seguridad Social de 1.612,71 € y un IRPF del 9%.
(1,75 puntos)
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- Actividad nº 1: 0,5 puntos
- Actividad nº 2: 0,5 puntos (0,25 puntos la explicación de las partes y 0,25 puntos el razonamiento de si es correcto o no).
- Actividad nº 3: 0,75 puntos (este modelo es solamente cumplimentar datos, por lo que cualquier error en la cumplimentación de los mismos, supondrá que la actividad no es correcta).
- Actividad nº 4: 0,5 puntos.
- Actividad nº 5: 0,5 puntos (0,25 puntos cada documento).
- Actividad nº 6: 1 punto.
- Actividad nº 7: 4,5 puntos (1,5 puntos cada nómina)
- Actividad nº 8: 1,75 puntos
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Una vez realizada la tarea elaborarás un único documento donde figuren las respuestas correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la forma establecida para ello, y el archivo se nombrará siguiendo las siguientes pautas: apellido1_apellido2_nombre_SIGxx_Tarea Asegúrate que el nombre no contenga la letra ñ, tildes ni caracteres especiales extraños. Así por ejemplo la alumna Begoña Sánchez Mañas para la cuarta unidad del MP de OARH, debería nombrar esta tarea como... sanchez_manas_begona_OARH01_Tarea |
