Tarea para OTV04.

Tarea para OTV04.

Detalles de la tarea de esta unidad.
Enunciado.

María esta haciendo un estudio de las técnicas de motivación y el estilo de liderazgo asumido por su hermano en su equipo de trabajo.

Ha observado, que el equipo de conductores y conductoras que él dirige está muy motivado, ofrecen una participación muy activa en cuanto a resolución de conflictos, toma de decisiones, planteamientos de iniciativas y además, se muestran satisfechos con la empresa y con su trabajo.

Sin embargo, los miembros de su equipo de trabajo se muestran:

  • Poco participativos.
  • Apáticos en cuanto al trabajo.
  • Se percibe cierto absentismo laboral.
  • En las últimas semanas se han producido varias bajas por enfermedad laboral.
  • Se muestran muy reacios a los cambios.

María, a la hora de dirigir a su equipo y ejercer como líder, presenta las siguientes características:

  • Es dominante, exigente y directa.
  • Todas sus orientaciones y energías se centran en los resultados.
  • Emplea imperativos a la hora de dirigir a su equipo.
  • Sus órdenes se basan en listas de instrucciones a seguir.
  • Trata de ser objetiva.
  • La consecución de los objetivos la basa en el cumplimiento de instrucciones.
  • No deja margen a la planificación por parte de sus subordinados.

Julia, la mano derecha de María, le está ayudando en esta labor y te ha pedido a ti que colabores en la coordinación y control del equipo de trabajo, en este caso, los conductores de la empresa de servicios de transporte de María.

Para ello has de:

  1. Detectar, según las características que presenta María al ejercer su liderazgo en el grupo de trabajo, con qué estilo de líder se identifica.
  2. Sabiendo que Fernando ejerce un estilo de liderazgo democrático y persuasivo, hacer una relación de las principales diferencias entre los estilos de liderazgo empleados por ambos hermanos.
  3. Recomendar a María qué técnicas de motivación laboral debería emplear para conseguir que sus empleados sean más participativos, menos apáticos, se reduzcan las bajas por enfermedades laborales y no se muestren reacios a los cambios y por qué.
Criterios de puntuación. Total 10 puntos.

Puntuación máxima 10 puntos. De los cuales, a las cuestiones 1, 2 y 3 les corresponden 8 puntos en total, y a la presentación y ortografía le corresponden los dos puntos restantes.

La asignación de los 8 puntos para las cuestiones 1, 2 y 3 es:

  • Cuestión 1: 2 puntos.
  • Cuestión 2: 2 puntos.
  • Cuestión 3: 4 puntos.

La asignación por presentación y corrección ortográfica es:

  • Presentación: 1 punto por una exposición clara, ordenada, precisa y bien argumentada de las respuestas a las cuestiones.
  • Corrección ortográfica: 1 punto, que será asignado por no presentar ninguna falta de ortografía. Por cada falta o incorrección se descontará 0,1 punto hasta completar la puntuación correspondiente a este concepto.
Recursos necesarios para realizar la Tarea.

Ordenador e Internet.

Contenidos de la unidad.

Contenidos de los enlaces proporcionados en la unidad.

Y cualquier otra fuente que consideres interesante y oportuna.

Consejos y recomendaciones.

Para realizar la tarea te recomiendo que estudies detenidamente el apartado del la unidad dedicado a los estilos de liderazgo.

Te será muy útil analizar y estudiar las características que presentan cada uno de los líderes de los distintos estilos a la hora de ejercer sus funciones.

Es conveniente que estudies con detenimiento el apartado de la unidad dedicado a las técnicas de motivación laboral. Te ayudará para recomendar a María cómo motivar a su equipo y poder dar una respuesta argumentada a la tercera cuestión que te plantea esta tarea.

Te aconsejo, para la realización de la tarea, que en primer lugar te asegures de tener los conceptos claros de estos apartados, y después empieces a analizar las cuestiones planteadas.

Para dar respuesta a las distintas cuestiones de la tarea, sólo tendrás que exponer los contenidos de la unidad contextualizándolos en el caso práctico planteado.

Por último te aconsejo, a la hora de dar respuesta a las cuestiones emplees claridad, precisión y concreción además de argumentar y justificar bien las respuestas, para ello apóyate en los contenidos de la unidad y si se basan en la aplicación de alguna normativa no olvides citarla en la argumentación.

Indicaciones de entrega.

Una vez realizada la tarea elaborarás un único documento donde figuren las respuestas correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la forma establecida para ello, y el archivo se nombrará siguiendo las siguientes pautas:

apellido1_apellido2_nombre_SIGxx_Tarea

Asegúrate que el nombre no contenga la letra ñ, tildes ni caracteres especiales extraños. Así por ejemplo la alumna Begoña Sánchez Mañas para la cuarta unidad del MP de OTV, debería nombrar esta tarea como...

sanchez_manas_begona_OTV04_Tarea