• Tarea de comprensión escrita (Reading Task).

  Lee el siguiente texto y responde a las preguntas.

  

  Body language can make or break a job interview.

  Wise job seekers know how important choosing the right words is when communicating with prospective employers. But what about non-verbal communication? Here's some expert advice on how to effectively let your body do the talking in a job interview:

  Making a great entrance: The interview starts even before you get to the interview room. You don't know who could be in the parking lot with you, looking at you from a window or standing next to you in the elevator. Your body should tell anyone who might be watching that you're confident and calm.

  First impressions: While waiting, don't hunch your shoulders or tuck your chin into your chest, which will make you seem shy or nervous. Sit with your back straight and your chest open: signs that you're confident and determined. But don't take this to the extreme: throwing your arm across the back of the chair can make you appear too comfortable, even arrogant.

  Shake it, don't break it: Job interviews mean handshakes. So what are the secrets to the perfect handshake? You don't want to be too aggressive, so practice with a friend before the interview to find the right balance. You're going to be shaking with your right hand, so prepare by arranging your belongings on your left side. Never cover the other person's hand with the hand you're not shaking with - it can be interpreted as a sign of domination.

  At the interview desk: In the interview room, it's OK to place a slim portfolio on the table, especially if you'll be presenting its contents, but put your other belongings on the floor beside you. Holding a briefcase or handbag on your lap will make you seem as though you're trying to create a barrier around yourself.

  The art of departing: At the end of the interview, gather your belongings calmly, rise smoothly, smile and nod your head. If there are too many people in the room, shaking hands with everyone is probably not a good idea. However, you should always shake hands with the hiring manager and the person who brought you to the interview space.

  Adapted from http://career-advice.monster.com/job-interview/interview-preparation/body-language-can-make-or-break-a-job- interview-hot-jobs/article.aspx

  Ahora responde a las preguntas de la tarea de comprensión escrita que encontrarás debajo del enlace a esta tarea con el nombre Reading Task.

• Tarea de comprensión oral (Listening Task).

  Vamos a escuchar unos consejos sobre cómo preparar una entrevista de trabajo. Decide si las oraciones son verdaderas o falsas.

   

Script

Ahora responde a las preguntas de la tarea de comprensión oral que encontrarás debajo del enlace a esta tarea con el nombre Listening Task .

• Tarea de expresión oral (Speaking Task).

  Imagina que te han llamado para una entrevista de trabajo y te hacen las siguientes preguntas. ¿Cómo las contestarías?

  • How would you describe your strengths?
  • What weaknesses do you have?
  • Do you prefer to work independently or as part of a team?
  • How do you deal with stress and angry clients?
  • Why should we hire you?
• Tarea de expresión escrita (Writing Task).

  Lee el siguiente anuncio y escribe una carta de presentación para el mismo (entre 150 y 200 palabras).

  SECRETARY / PA

  This job requires secretarial experience within a professional services company and advanced MS Office skills.

  Based close to Bond Street tube station, this opportunity would suit an experienced secretary. As a key member of the Planning and Development team of this popular and prestigious firm, this varied and responsible Secretary / PA role involves providing full secretarial and admin support to Heads of Department and Development teams. Excellent benefits include 25 days holiday, bonus, pension, etc.

  Essential Requirements:

  • Previous secretarial / PA experience.
  • Advanced MS Office skills.
  • Good organisational skills.
  • Well developed communication, both spoken and written.
  • Friendly, approachable and team attitude.

  If you are a talented secretary looking for a challenging new position and you would like to apply for this role, please write to use immediately.

  Adapted from http://www.reed.co.uk/

Cada tarea se puntuará sobre 10 puntos. Para superar cada una de ellas habrá que obtener un mínimo de 5 puntos. Las tareas de comprensión (escrita y oral) son de corrección automática. Para las tareas de expresión (oral y escrita) se adjunta un Anexo con los criterios de corrección, que puedes encontrar en el apartado de recursos generales del curso, junto al glosario del módulo en la página de inicio del curso, etiquetado como Assessment and Grading Criteria.

Todo lo aprendido en la unidad. Repasa los contenidos de la unidad tantas veces como sea necesario antes de realizar la tarea.

Cuando realices la tarea oral, intenta no leer. Es mejor que te hagas un esquema y, a partir de ahí, hables lo más naturalmente posible.

Revisa bien tu tarea escrita para corregir posibles fallos de gramática, puntuación, etc., antes de enviarla.

Para la tarea de expresión oral elaborarás un único documento de audio. El archivo se nombrará siguiendo las siguientes pautas:

Apellido1_Apellido2_Nombre_ING04_TareaOral

Para la tarea de expresión escrita elaborarás un único documento de de texto. El archivo se nombrará siguiendo las siguientes pautas:

Apellido1_Apellido2_Nombre_ING04_TareaEscrita

Una vez elaborados ambos documentos, los comprimirás en un único archivo, que será el que subirás a la plataforma de la forma establecida para ello, como solución a esta tarea, y que nombrarás de siguiente manera:

Apellido1_Apellido2_Nombre_ING04_AmbasTareas.zip

Asegúrate que los nombres no contengan la letra ñ, tildes ni caracteres especiales extraños. Así por ejemplo la alumna Begoña Sánchez Mañas para la cuarta unidad del MP de ING, debería nombrar los archivos de la siguiente manera:

• Archivo de solución de la Tarea de comprensión Oral: Sanchez_Manas_Begona_ING04_TareaOral.
• Archivo de solución de la Tarea de comprensión Escrita: Sanchez_Manas_Begona_ING04_TareaEscrita.
• Archivo Comprimido que incluya a los dos anteriores, y que será el único que se subirá como solución a ambas tareas: Sanchez_Manas_Begona_ING04_AmbasTareas.zip

En cuanto a las tareas de comprensión oral y escrita, son de corrección automática, y debes completarlas respondiendo a los cuestionarios que hay en la página principal del curso, justo debajo del enlace a esta tarea. (Reading Task y Listening Task).

Autoría: Álvaro Canivell.

Licencia: CC by-nc-sa.

Procedencia: http://www.flickr.com/photos/ooohoooh/1350774613/

Autoría: Tom Magliery.

Licencia: CC by-nc-sa.

Procedencia: http://www.flickr.com/photos/mag3737/4528990486/