0648_122121021002: Tarea para RHRSC02.

Tarea para RHRSC02.

Detalles de la tarea de esta unidad.
Enunciado.
ACTIVIDAD 1 Tras terminar el ciclo formativo de grado superior de administración y finanzas, te proponen un contrato en prácticas de un año de duración para desarrollar el trabajo siguiente: tu empresa últimamente se rumorea que tiene malas prácticas éticas y de conducta con los trabajadores, para intentar solucionar este problema un consultor le ha hablado de la responsabilidad social corporativa como procedimiento voluntario de mejora de su situación competitiva y valorativa. Tu trabajo consistirá en analizar el concepto de RSC y plasmar su aplicación práctica en la empresa. El primer día de trabajo comienzas a buscar información al respecto en internet, conoces ya que existe legislación al respecto tanto nacional como supranacional aunque no te la has estudiado en profundidad. Durante la primera fase de tu trabajo deberás dominar la normativa aplicable para ello debes: Analizar toda la normativa española sobre Responsabilidad Social Coporativa. Indagar sobre el Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial; componentes, organización, funciones, acuerdos adoptados, etc. ACTIVIDAD 2 Enlazando con la actividad anterior, en tu empresa se ha alcanzado tambien mala praxis en cuestiones medioambientales. Tras indagar en la legislación nacional de la actividad anterior, has descubierto que una de los objetivos de la responsabilidad social corporativa es alcanzar un desarrollo sostenible, respetando normas medioambientales. Has visto también que existe una organización de carácter internacional que se ocupa fundamentalmente de estos temas y que trabaja en orden a conseguir un cierto equilibiro económico y medioambiental. ¿De qué organización estoy hablando? ¿Cuándo comenzó este organismo a trabajar en la elaboración de principios sobres empresas multinacionales? ¿Cuál fue el primer trabajo? ¿Cuándo adoptó este organismo la Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo? y ¿cuáles son éstos? ¿En qué trabaja actualmente este organismo? ACTIVIDAD 3 Indica los cuatro factores que componen la dimensión interna y externa de la Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial. ACTIVIDAD 4 Ya sabes que en el marco de las condiciones de trabajo y empleo comienzan a ser abundantes las empresas que están diseñando estrategias para fomentar sus responsabilidades corporativas bajo la denominación de códigos de conducta y buenas prácticas, que dejan entrever que el principio de voluntariedad, inherente al concepto de Responsabilidad Social Empresarial. Las empresas que menos cumplían estas condiciones eran multinacionales con una fuerte deslocalización. ¿Qué entiendes por deslocalización? ¿está relacionado el término con la globalización? ¿Deben participar los sindicatos en la implantación voluntaria de códigos de conducta? ¿A quién implica los códigos de conducta aprobados en las convenciones de la Organización Internacional de Trabajo?
Criterios de puntuación. Total 10 puntos.
En cada una de las actividades se valorará: Adecuación a lo preguntado. Concisión. Corrección: en la redacción y gramatical. Claridad expositiva. Buena presentación. Faltas de ortografías (restando 0,2 puntos por cada falta). Como consecuencia de todo lo anterior, la tarea se calificará con un total de 10 puntos, otorgándose a cada actividad la siguiente puntuación: Actividad 1: 2,5 puntos. Actividad 2: 2,5 puntos. Actividad 3: 2,5 puntos. Actividad 4: 2,5 puntos.
Recursos necesarios para realizar la Tarea.
Podrás realizar la tarea con los contenidos que te ofrecemos en la unidad. Así mismo necesitarás internet para la búsqueda de la legislación que te proponemos en la actividad 1. Debes consultar el glosario de terminos.
Consejos y recomendaciones.
Estás ante la segunda unidad del módulo: APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC). Antes de realizarla es recomendable que leas detenidamente los contenidos de la unidad y realices un primer estudio de los mismos. A continuación, enfréntate a la tarea, para asentar conocimientos y comprobar lo que has entendido o no. No dudes en consultar cuantas dudas tengas. Antes de enviar la tarea, comprueba que has realizado todas las actividades y no olvides seguir las instrucciones que se indican en su enunciado.
Indicaciones de entrega.
Una vez realizada la tarea elaborarás un único documento donde figuren las respuestas correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la forma establecida para ello, y el archivo se nombrará siguiendo las siguientes pautas: apellido1_apellido2_nombre_SIGxx_Tarea Asegúrate que el nombre no contenga la letra ñ, tildes ni caracteres especiales extraños. Así por ejemplo la alumna Begoña Sánchez Mañas para la segunda unidad del MP de RHRSC, debería nombrar esta tarea como... sanchez_manas_begona_RHRSC02_Tarea

Anexo.- Licencias de recursos.

Licencias de recursos utilizados en la Unidad de Trabajo.
Recurso (1)	Datos del recurso (1)	Recurso (2)	Datos del recurso (2)
	Autoría: Stockbyte. Licencia: Uso educativo no comercial para plataformas públicas de Formación Profesional a distancia. Procedencia: CD-DVD Num. CD233.		Autoría: Stockbyte. Licencia: Uso educativo no comercial para plataformas públicas de Formación Profesional a distancia. Procedencia: CD-DVD Num. CD165.