Recursos Humanos y R ...

Actividad 1

Tras terminar el ciclo formativo de grado superior de administración y finanzas, cuatro compañeros del curso comenzáis a trabajar en la misma empresa, dos de vosotros en el departamento de RR.HH, otro en el departamento financiero y el último en el departamento comercial, concretamente en el área de compras. Existe un asesor jurídico que no forma parte del organigrama de la empresa.

Ante esta situación explica, ¿cómo se desarrollaría la organización formal e informal de tu empresa?

Esquematiza el organigrama de esta empresa.

Explica la comunicación ascendente, descendente y horizontal poniendo ejemplos con la situación de base.

Actividad 2

De las siguientes funciones indica las que corresponden a la gestión de personal:

• Servicios médicos de la empresa.
• Tramitación de despidos.
• Planificación de plantilla.
• Selección de personal.
• Formación permanente.
• Despidos.
• Readmisiones tras despidos nulos.
• Régimen disciplinario.
• Licencias.
• Relaciones con los proveedores.
• Relaciones con la administración.
• Compras.

Actividad 3

Consulta el convenio colectivo de oficinas y despachos de tu comunidad autónoma y averigua el número de faltas establecidas para justificar un despido.

Actividad 4

Puedes acceder a la información en páginas web de sindicatos, organizaciones empresariales, boletines oficiales o a través de buscador.

De las siguientes necesidades indica a qué nivel corresponden según Maslow:

• Protección ante una agresión física.
• Estabilidad.
• Pertenencia a grupos y aceptación en el mismo.
• Reconocimiento y aprecio.
• Respetos a los demás.
• Realización de valores personales.
• Descansar.
• Comer.

En cada una de las actividades se valorará:

• Adecuación a lo preguntado.
• Concisión.
• Corrección: en la redacción y gramatical.
• Claridad expositiva.
• Buena presentación.
• Faltas de ortografías. (restando 0,2 puntos por cada falta)

Como consecuencia de todo lo anterior, la tarea se calificará con un total de 10 puntos, otorgándose a cada actividad la siguiente puntuación:

• Actividad 1: 2,5 puntos
• Actividad 2: 2,5 puntos
• Actividad 3: 2,5 puntos
• Actividad 4: 2,5 puntos

Estás ante la segunda actividad del módulo. Antes de realizarla es recomendable que leas detenidamente los contenidos de la unidad y realices un primer estudio de los mismos. A continuación, enfréntate a la tarea, para asentar conocimientos y comprobar lo que has entendido o no. No dudes en consultar cuantas dudas tengas.

Antes de enviar la tarea, comprueba que has realizado todas las actividades y no olvides seguir las instrucciones que se indican en su enunciado.

Una vez realizada la tarea elaborarás un único documento donde figuren las respuestas correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la forma establecida para ello, y el archivo se nombrará siguiendo las siguientes pautas:

apellido1_apellido2_nombre_SIGxx_Tarea

Asegúrate que el nombre no contenga la letra ñ, tildes ni caracteres especiales extraños. Así por ejemplo la alumna Begoña Sánchez Mañas para la tercera unidad del MP de RHRSC, debería nombrar esta tarea como...

sanchez_manas_begona_RHRSC03_Tarea

Autoría: Stockbyte.

Licencia: Uso educativo no comercial para plataformas públicas de Formación Profesional a distancia.

Procedencia: CD-DVD Num. CD233.

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Licencia: Uso educativo no comercial para plataformas públicas de Formación Profesional a distancia.

Procedencia: CD-DVD Num. CD165.