Construye una matriz de evaluación considerando que los niveles alcanzados para cada indicador serán: malo, regular, bueno y muy bueno.

Se trata de evaluar el desempeño laboral de un trabajador, teniendo en cuenta los siguientes indicadores:

1. Dominio del trabajo.
2. Responsabilidad.
3. Colaboración con el resto del equipo de trabajo.
4. Disciplina.
5. A cumplimentar por la alumna o el alumno, y que, evidentemente, no tiene por qué coincidir con el de resto de compañeros.

Para cada indicador, se pueden presentar las siguientes situaciones:

• Para el indicador 1: sólo conoce al mínimo las labores de rutina; conoce las labores de rutina; conoce las labores de rutina y otras labores complementarias a su puesto; conoce todas las labores de su puesto y de toda la organización.
• Para el indicador 2: cuando su trabajo no es controlado, no rinde; necesita ser controlado o supervisado en alguna ocasión; desarrolla su trabajo sin necesidad de supervisión; no necesita supervisión y además incorpora novedades en su trabajo.
• Para el indicador 3: voluntariamente presta ayuda a sus compañeros y compañeras; colabora con el resto del equipo sólo cuando se le solicita; colabora, sólo cuando se le solicita, y lo hace de mala gana; no colabora con el resto del equipo.
• Para el indicador 4: conoce las normas, las respeta y es el ejemplo a seguir para todos los compañeros; conoce y cumple las normas, pero al mínimo; no conoce todas las normas y es necesario llamarle la atención en alguna ocasión; su "norma personal" es ir contra las normas de la organización.
• Para el indicador 5: cada alumna o alumno deberá establecer las situaciones correspondientes al indicador creado por él mismo.

En las cabeceras de las columnas se ordenarán convenientemente los distintos niveles: 2 puntos.

Cada celda de intersección contendrá la observación adecuada a cada fila y columna: 2 puntos.

La presentación de la tara será clara y ordenada: 2 puntos.

Incorporación del indicador nº 5 y de sus correspondientes situaciones: 2 puntos.

Una vez realizada la tarea elaborarás un único documento donde figuren las respuestas correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la forma establecida para ello, y el archivo se nombrará siguiendo las siguientes pautas:

apellido1_apellido2_nombre_SIGxx_Tarea

Asegúrate que el nombre no contenga la letra ñ, tildes ni caracteres especiales extraños. Así por ejemplo la alumna Begoña Sánchez Mañas para la cuarta unidad del PAF, debería nombrar esta tarea como...

sanchez_manas_begona_PAF04_Tarea