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Tema 4
Mapa conceptual para RHRSC04.
Mapa conceptual para RHRSC04.
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RHRSC04 Completa.- Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos.
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CALIFICACIÓN EXAMEN PRESENCIAL 1er PARCIAL
CALIFICACIÓN PRÁCTICAS 1er PARCIAL
CALIFICACIÓN EXAMEN PRESENCIAL 2do PARCIAL
CALIFICACIÓN PRÁCTICAS 2do PARCIAL
CALIFICACIÓN EXAMEN FINAL PRESENCIAL
Orientaciones para el alumnado. RHRSC01.
RHRSC01 Guiada.- Características de la empresa como comunidad de personas.
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Mapa conceptual para RHRSC01.
RHRSC01 Completa.- Características de la empresa como comunidad de personas.
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Orientaciones para el alumnado. RHRSC02.
RHRSC02 Guiada.- Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa.
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Mapa conceptual para RHRSC02.
RHRSC02 Completa.- Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa.
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Orientaciones para el alumnado. RHRSC03.
RHRSC03 Guiada.- La coordinación de los flujos de información en el departamento de recursoso humanos a través de la organización.
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RHRSC03 Completa.- La coordinación de los flujos de información en el departamento de recursoso humanos a través de la organización.
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Orientaciones para el alumnado. RHRSC04.
RHRSC04 Guiada.- Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos.
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RHRSC04 Completa.- Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos.
Examen para RHRSC04.
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Orientaciones para el alumnado. RHRSC05.
RHRSC05 Guiada.- Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción personal.
Foro para RHRSC05.
Mapa conceptual para RHRSC05.
RHRSC05 Completa.- Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción personal.
Examen para RHRSC05.
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