Ejercicio Propuesto
Crea un diagrama de estados que muestre la evolución de un empleado a lo largo de su vida laboral.
Se considera que el proceso transcurre entre los 16 y 65 años de edad y se plantean los siguientes estados:
- Preempleado. Anterior a los 16 años. Se considera el estado inicial.
- Aprendiz. Es el periodo comprendido entre los 16 y 18 años para aquellas personas que han decidido no continuar sus estudios.
- Activo. El trabajador se encuentra en activo y con contrato en vigor.
- Parado. El trabajador ha perdido el empleo, su tarea principal es la búsqueda de un nuevo trabajo.
- Prejubilado. El trabajador solicita dejar de estar activo, pero no ha alcanzado la edad de 65 años. Desde el estado de parado no se considera la opción de solicitar la prejubilación.
- Jubilado. El trabajador ha cumplido los 65 años y pasa a disfrutar de un merecido descanso. Se considera el estafo final.