Es útil que conozcas que las medidas de prevención tienen como principal objetivo eliminar los riesgos o, en su defecto, proteger a los trabajadores y trabajadoras para minimizar las consecuencias cuando se produce un accidente. Las medidas de seguridad que se pueden tomar son de distintos tipos:

• Medidas preventivas: para evitar que se produzca un accidente.
• Medidas protectoras: para minimizar las consecuencias en caso de accidente.
• Medidas reparadoras: para reparar los daños que ha producido un accidente.

Además de esta clasificación que acabas de ver, las medidas de seguridad que se aplican en cualquier empresa son de dos tipos:

• Generales: son aquellas que se aplican de forma genérica independientemente de los riesgos que puedan existir. Estas medidas que se aplican son:
  • Previas a los accidentes:
    • Inspecciones de seguridad.
    • Análisis del trabajo.
    • Diseño de los equipos y las instalaciones.
    • Selección y evaluación del personal.
    • Sistemas de seguridad.
    • Señalizaciones.
    • Formación del personal.
  • Posteriores a los accidentes:
    • Investigación de los accidentes.
    • Registro y notificación de los accidentes.
• Específicas: son aquellas que intentan eliminar determinados riesgos concretos. Las medidas de seguridad incluyen:
  • Riesgo eléctrico.
  • Riesgo de incendio.

Las normas de prevención de riesgos laborales obligan a los empresarios y empresarias y a los propios trabajadores y trabajadoras a la aplicación de las normas. Así es que tú, como futuro empleado o empleada en una empresa, tendrás la obligación de conocer los riesgos a los que te enfrentas en tu puesto de trabajo y a tomar las debidas medidas de prevención para evitar accidentes en tu lugar de trabajo.