1.1.- Estilos de liderazgo: El democrático y el autoritario.

En los siguientes apartados de la unidad estudiaremos los distintos estilos de liderazgo existentes. Los primeros que vamos a conocer son el líder democrático y el autoritario.

• El estilo democrático. En una empresa de transporte de viajeros en la que el líder es identificado con el estilo democrático, las normas no son impuestas, sino que se deciden y establecen por el grupo, siendo el líder el que ofrece las orientaciones y ejerce el apoyo.

  ¿Quieres conocer las principales características del líder con estilo democrático? Son:

  • Se ha elegido democráticamente.
  • La responsabilidad se comparte con el grupo.
  • Promueve y organiza el trabajo colectivo.
  • Los trabajadores y trabajadoras están satisfechos y realizan su trabajo con positivismo.
• En cambio, el líder autoritario tiene otra forma de actuar ante sus trabajadores. En las empresas de transporte de viajeros en las que el jefe o jefa se identifica con el líder autoritario, es quien impone las normas y establece los métodos y las reglas. Al mismo tiempo, es quien marca las pautas de realización de las tareas y los procedimientos para desarrollarlas.

  En estas empresas existe una marcada jerarquía escalonada en la que el poder decisión está muy centralizado.

  Conozcamos las principales características del líder autoritario. Son:

  • Se exige a si mismo firmeza y energía.
  • Sus herramientas son la disciplina y la dirección firme.
  • Es dominante, exigente y directo.
  • Todas sus orientaciones y energías se centran en los resultados.
  • Emplea imperativos a la hora de dirigir a su equipo.