1.1.- Delegados de personal.
En función del número de trabajadores de la empresa se eligen a los delegados de personal o miembros del comité de empresa.
¿Has sido alguna vez delegado de clase en tu instituto o centro escolar? Entonces sabrás que su principal función es representar a los compañeros ante los profesores y la comunidad educativa. Igual ocurre en la empresa, la diferencia es que esa persona va a representar a sus compañeros y compañeras ante la empresa.
El número de delegados se asignará de la siguiente forma:
| Nº de trabajadores | Delegados de personal |
|---|---|
| En empresas de 0 a 5 trabajadores |
0 (no hay representación) |
| En empresas de 6 a 10 trabajadores | 1 (únicamente si lo decide la mayoría) |
| En empresas de 11 hasta 30 trabajadores | 1 delegado |
| De 31 a 49 trabajadores | 3 delegados |
Los delegados de personal, que pueden pertenecer a un sindicato o no, deben tomar las decisiones de forma conjunta y por mayoría y tendrán las mismas competencias que las establecidas para el comité de empresa.
Para saber más
La tradicional herramienta de CCOO, que es la 'Guía de los representantes de los trabajadores' acaba de conocer una nueva edición. Este texto constituye un trabajo de divulgación y de explicación de los derechos y garantías de los representantes de los trabajadores, tal y como los recoge la legislación laboral. Es, por tanto, un texto de apoyo a la actividad sindical necesaria una vez celebradas las elecciones sindicales.
Guía de los representantes de los trabajadores CCOO (1,18 MB)