2.2.- Representatividad de los sindicatos.
Ante la posible
existencia de varios sindicatos que puedan negociar cuestiones fundamentales
para los trabajadores con empresarios, organizaciones empresariales y
Administraciones públicas se establece el concepto de la representatividad del
sindicato. Así podemos distinguir dos tipos de sindicatos en función de los
resultados electorales conseguido por
cada uno en las últimas elecciones sindicales. Pueden ser:
- Sindicato más representativo: Entre sus
facultades se encuentra el derecho a participar en la negociación colectiva en
todo su ámbito territorial, a representar a los trabajadores ante las Administraciones Públicas, a promover elecciones a representantes de los
trabajadores o a obtener la cesión del uso de edificios públicos para sus
fines de forma temporal.
Se pueden presentar en dos ámbitos:
- A nivel estatal: el que obtiene como mínimo el 10% de los representantes de los trabajadores en las empresas de ese ámbito.
- A nivel de comunidad autónoma: el que obtiene como mínimo el 15% de los representantes de los trabajadores en las empresas, y al menos cuentan con 1500 representantes.
Citas para pensar
En España, hoy día los sindicatos más representativos a nivel estatal en la mayoría de sectores son CC.OO. y UGT, pero en cada sector suele existir alguno más que ostenta esta condición ya sea a nivel estatal, autonómico o provincial, sería conveniente que te interesarás por saber cuáles son los que actualmente ostentan esta representatividad en tu sector profesional.
-
Sindicato representativo: es el que,
sin ser más representativo, obtiene como mínimo el 10% de los representantes en
su ámbito territorial o funcional, pudiendo realizar la negociación colectiva
dentro de su ámbito. Estos sindicatos no podrán representar a los
trabajadores ante la Administración, ni
podrán obtener la cesión de edificios públicos para llevar a cabo su actividad.