Saltar la navegación

1.- Personal de tráfico.

Caso práctico

María, con pelo largo vestida con camisa gris.

María se ha puesto a preparar todo lo relativo a las relaciones laborales en la empresa.

Ella sabe que en la antigua empresa en la que trabajó en Barcelona, tenían un convenio colectivo que regulaba gran parte de los aspectos de las relaciones con los trabajadores. Pero la empresa se dedicaba a actividades logísticas, no exactamente al transporte. ¿Será el mismo convenio colectivo?

Además quiere determinar los diferentes grupos y categorías profesionales comunes para toda la empresa, puesto que L&T surgió como unión de la empresa de transportes de mercancías de su padre y la de transporte de viajeros de su hermano.

Para la contratación del nuevo personal, considera que es importante establecer los tipos de contratos y aunque en la empresa no hay conflictos laborales, considera que es importante que todo el mundo conozca sus derechos y obligaciones… y por supuesto sus funciones y tareas.

Cualquier empresa que tenga alguna actividad relacionada con el transporte y la logística tendrá tiene que contar con el personal cualificado para desempeñar las tareas necesarias para prestar el servicio adecuado a sus clientes.

¿Sólo las empresas de transporte tienen personal de tráfico?

Obviamente las empresas de transporte cuentan con una estructura organizativa y de puestos relacionados con el traslado de personas y mercancías mayor que el de otras empresas, pero empresas de otros sectores también pueden contar con personal de esta área.

Por ejemplo, una empresa de transportes contará con un gran número de personal dedicado a la conducción, y también de jefes/as de tráfico, y posiblemente con algún director o directora de tráfico. Sin embargo, una empresa cuya actividad principal no sea el transporte, pero que dentro de sus actividades realice el transporte de sus productos, contará con un número más reducido de conductores y conductoras, y posiblemente los puestos de dirección de tráfico y jefatura de tráfico sean cargos que recaigan sobre la misma persona.

Vamos a ver qué puestos relacionados con el tráfico puede haber en una empresa de transporte, cuáles son sus funciones y cómo establecer la relación laboral.